跨国公司调人快速通道：L-1 blanket（I-129S）资格与流程
跨国公司每年要调几十号人来美国，一个一个递 I-129 等 USCIS 审批，HR 会疯。L-1 blanket（ blanket L petition）就是为此设计的 “团购通道”：公司先一次性向 USCIS 证明...
美国移民 第133页
美国通
小公司 L-1A：只管几个人、还干具体活，能算高管吗？
“我们公司美国分部一共 8 个人，我是总经理，但也要亲自写代码、见客户，L-1A 能批吗？” 这是小公司 L-1A 申请人的灵魂之问。USCIS 对 L-1A 的 “executive/manageria...
L-1B specialized knowledge：普通技术岗的证据怎么组织才过？
L-1B 是跨国公司调 “技术骨干” 来美国的通道，不用抽签、不设年度名额。但最近几年，L-1B 成了 USCIS 重点 “照顾” 的类别：“specialized knowled...
H-4 孩子 21 岁超龄：CSPA 年龄怎么算、超龄后还有什么身份？
孩子 21 岁生日，对 H-1B 家庭可能是颗定时炸弹。按移民法，“child” 指未满 21 岁且未婚的子女，H-4 身份跟着父母，21 岁一到就不再是 “child”——不能再以 H-4 ...
H-4 EAD 续卡新政：540 天自动延期已取消，现在怎么续不断档？
H-4 配偶们注意：用了多年的 “安全网” 没了。2025 年 10 月 30 日起，DHS 的 interim final rule（90 FR 48799）正式取消了 EAD 自动延期——在此日期之后递交的 H-...
H-1B 被裁 60 天内没找到工作：转 B-2 访客身份保合法停留全流程
被裁那天，HR 给你 60 天宽限期（grace period）的说法没错，但这 60 天不是 “带薪找工作的假期”，而是 8 CFR 214.1(l)(2) 给的 “不视为失身份” 缓冲期—...
不用抽签的 H-1B：cap-exempt 雇主（大学/非营利/研究机构）全解
H-1B 抽签落选后，很多人不知道还有一条 “免抽签通道”：为 cap-exempt（豁免名额）雇主工作。根据 INA 214(g)(5)，高校、高校附属非营利机构、非营利研究机构和政府研究机构可以直接为你递交 H-...
换办公室、降薪、换岗位：H-1B amendment 什么时候必须递？
H-1B 批下来不代表一劳永逸。公司搬办公室、你升职加薪、甚至从全职变兼职，都可能触发 “amendment”（修正申请）义务。很多人以为只要还在同一家公司、做类似的工作就没事，结果在延期或绿卡阶段被 USCIS 翻...
H-1B 落选了，还会有第二轮抽签吗？机制、历史与备选方案
每年三月 H-1B 电子注册放榜，总有人几家欢喜几家愁。没被抽中的第一反应往往是：会不会还有第二轮？答案是：有可能，但别指望。USCIS 只在首轮中签者实际递交的 petition 数量不足以填满 85,000 个名额时，才会从剩余注册池里...
决定放弃绿卡：I-407 申请流程、税务收尾与后悔了怎么办
在美国待了十几年，事业和家庭重心都搬回了国内，绿卡每年还要报税、每年还要飞回来“保卡”，实在折腾。动了放弃绿卡的念头，但听说放弃不是把卡一扔就行，还有 I-407 表格要交、还有弃籍税要算，后悔了也拿不回来。这篇把 I-407 放弃绿卡的流...
