EB-1C 获批后美国公司倒闭了：I-485 还能继续吗？
EB-1C 跨国高管绿卡批下来，I-485 正在等排期，突然传来消息：美国的 petition 公司经营不善倒闭了。这时候很多人的第一反应是“绿卡泡汤了”——毕竟 EB-1C 的 I-140 是雇主递交的，雇主都没了...
美国移民 第221页
美国通
EB-1C 海外任职满 1 年：分段任职、公司间调动到底怎么算？
EB-1C 跨国公司高管绿卡有一条硬门槛：在递交申请前的三年里，必须为符合条件的跨国组织在美国境外全职担任管理或行政职务满一年。听起来简单，实务中却问题不断：在集团内从 A 子公司调到 B 子公司，时间能累加吗？中间回美国出差几个月算不算中...
EB-1B 换雇主：I-140 不能随身带走，新雇主重递怎么衔接？
EB-1B 杰出教授和研究员绿卡，最大的特点是“雇主绑定”：申请必须由雇主递交，必须对应一个终身教职或永久性研究岗位，不用办 PERM 劳工证。代价是，一旦你想换雇主，已批准的 I-140 不能像 H-1B 那样&#...
艺术从业者办 EB-1A：“作品展览”这一条证据到底怎么凑？
画家、摄影师、雕塑家、设计师办 EB-1A，有一条“主场”标准：作品在艺术展览或展示活动中展出（display of work at artistic exhibitions or showcases）。听起来很友好...
EB-1A“商业成功”标准：票房、销量、下载量到底怎么换算成证据？
EB-1A 十项标准里有一条很少被华人申请人提起：商业上的成功（commercial success），法条原文限定在表演艺术领域（in the performing arts），证据是票房收入、影片或录像的销售、收视率等。但别急着划走——...
EB-1A 十项标准之“关键职务”：怎么证明你的岗位举足轻重？
EB-1A 杰出人才绿卡的十项标准里，“在知名组织担任领导或关键职务”（leading or critical role）是企业高管、技术骨干最顺手的一条：不用拼论文引用，也不用等媒体报道，看起来人人都能凑。但实务中...
H-1B 没抽中、OPT 又快过期：cap-gap 衔接不上时的 4 条路
3 月 H-1B 抽签没中，OPT 又 6 月到期，“cap-gap”（抽中后的身份衔接）用不上——这是每年几万留学生的“至暗时刻”。“没抽中”不等于“没路...
学校被终止 SEVP 认证：在读 F-1 的 3 条出路
学校被终止 SEVP 认证（SEVP certification terminated），是在读 F-1 的“噩梦”：学校不能再招国际学生，你的 SEVIS 记录会被终止，F-1 身份“悬空”...
Day 1 CPT 被 RFE：怎么证明“读书是真的”
Day 1 CPT（入学第一天就开始 CPT）的学生，申 H-1B、转身份、办绿卡时，被 RFE（要求补件）是“家常便饭”。RFE 的核心质疑只有一个：“你到底是去读书的，还是去工作的？”移民...
STEM OPT 换雇主：I-983 重做、E-Verify 与 10 天上报
STEM OPT 期间换工作，比普通 OPT 复杂得多：不只是“10 天内告诉 DSO”，还要“重做 I-983 培训计划”、“新雇主必须是 E-Verify”、...
