J-1 两年回国服务期：no objection、hardship、IGA、Conrad 四种豁免路径怎么选
J-1 项目结束，很多人收到的“毕业礼物”是一张 DS-2019 上不起眼的小字：“Bearer is subject to section 212(e)”——两年回国服务要求。这意味着在回国...
美国移民 第62页
美国通
L-1A 新设美国子公司首年延期：RFE 最常要的组织架构证据怎么准备
L-1A 跨国公司高管签证有个“新手期”：通过新设美国子公司（new office）申请的 L-1A，首次只给一年。一年后要延期，USCIS 的审查重点从“计划”转向“现实R...
STEM OPT 延期：换雇主后 I-983 要重做吗，150 天失业期怎么累计
STEM OPT 的 24 个月延期，是很多理工科留学生最重要的“续命”窗口。但这个窗口的维护成本比初始 OPT 高得多：I-983 培训计划、E-Verify 雇主、每 6 个月一次的验证报告、150 天的失业总额...
H-4 没有 EAD：在美国远程为国内公司工作，算非法打工吗
“公司在国内、工资发到国内卡、人虽然在美国但没占美国人的工作，这也算非法打工吗？”这是 H-4 群体里流传最广、误解最深的问题。直觉上，远程为国内公司工作似乎“没伤害任何人”；但美国移民法的答...
B-2 延期 I-539 审理期间 I-94 过期：这段时间算非法滞留吗
父母来美探亲，半年 I-94 眼看就要到期，I-539 延期申请递交了两个月还在 pending，家人的灵魂拷问来了：“I-94 过期了，我们是不是已经算黑了？”这个问题几乎每个办过 B-2 延期的人都问过，答案藏在...
F-1 OPT 失业期 90 天：无薪实习和志愿者工作算不算 employed
OPT 卡到手，第一份工作还没着落，SEVP Portal 里的失业天数却一天天往上跳。F-1 OPT 的 90 天失业期规则，是悬在每个应届生头上的达摩克利斯之剑：用超了，F-1 身份自动终止，没有上诉、没有宽限。更让人纠结的是灰色地带：...
H-1B 换雇主：transfer 递交后批准前，能先去新公司上班吗
拿到新 offer、谈好工资，最让人心痒的问题是：能不能下周一就去新公司报到？H-1B transfer（换雇主申请）的审理动辄两三个月，没人愿意干等。好消息是：美国移民法里有一条专门为此设计的“快速通道”——H-1...
H-1B 抽签没中、OPT 只剩两个月：还有哪些合法身份可以衔接留美
每年三月底，H-1B 电子注册抽签结果公布，总有一批人收到“Not Selected”。如果你的 OPT 还剩大半年，还可以从容再战一年；但如果 OPT 只剩两个月，焦虑就是实实在在的：两个月后没有合法身份，工作得停...
H-1B 被裁员 60 天宽限期：新雇主 transfer 还没批，宽限期最后一天前必须离境吗
收到裁员通知的那一刻，很多 H-1B 持有人的第一反应是收拾东西、更新简历，却忽略了真正决定去留的倒计时：移民法规给的 60 天宽限期。这 60 天不是“带薪找工作的福利”，而是一段“不得工作、只能处理后...
IR-5 为父母办绿卡：继父母关系认定、结婚时间点决定一切
入籍后为父母办绿卡（IR-5），如果是继父母（stepparent），关系认不认？先说结论：认，但有一个硬性时间点——你和继父母的“继亲子关系”必须在你满 18 岁之前建立，也就是你的亲生父母一方和继父母结婚时，你还...
