
新工作医保要等 90 天才生效?入职等待期医保空档 4 种解法
先说结论 美国法律允许新工作的医疗保险设最长 90 天等待期(waiting period),很多公司是入职后第一个月 1 号或满 30 天生效,但确实有公司要等满 90 天。这 90 天的空档不能裸奔:最常见的四种解法是原公司的 COBR...

先说结论 美国法律允许新工作的医疗保险设最长 90 天等待期(waiting period),很多公司是入职后第一个月 1 号或满 30 天生效,但确实有公司要等满 90 天。这 90 天的空档不能裸奔:最常见的四种解法是原公司的 COBR...

先说结论 公司发的保险计划书几十页没人看得完,但法律强制要求保险公司提供一份叫 SBC(Summary of Benefits and Coverage,福利与保障摘要)的标准化文件,通常只有 4 页,所有公司的格式都一样。选保险时只看这 ...

先说结论 能,而且这是美国医保体系里最合法的“省钱窗口”。保险的 deductible(自付额)和 out-of-pocket max(自付上限)按计划年度清零,一般是每年 1 月 1 日重置。如果你的 deduct...

先说结论 会断,但不断档。ACA(平价医疗法案)要求雇主团体健康保险把 dependent(被抚养子女)覆盖到 26 岁,大多数计划在孩子 26 岁生日当月月底终止,之后孩子有 60 天特殊参保期可以无缝衔接新保险。最稳的过渡路径是:生日前...

先说结论 一般不能。HSA(健康储蓄账户)里的钱免税用于支付“合格医疗费用”(qualified medical expenses),但 IRS 只认三类人:你本人、你的配偶、你的税法被抚养人(tax depende...

先说结论 夫妻双方都有雇主提供医疗保险时,绝大多数情况下“各买各的”更划算:各自用自己公司的员工价参保,雇主承担了保费大头。把配偶合并到一方的家庭计划(family coverage)里,通常要多付一大笔保费差价,报...

公司给的眼科保险(vision insurance)最常见的是 VSP,每年有检查和配镜额度。但很多第一次用的人都会遇到一个灵魂拷问:今年的额度,是配框架眼镜,还是买隐形眼镜?VSP 的规则是二选一:一个计划年度内,镜框加镜片的额度和隐形眼...

在美国生活,半夜发烧、周末崴脚、孩子耳朵疼,最纠结的不是病情,而是去哪看:家庭医生约不上,急诊室又贵又慢,urgent care 似乎是中间选项。但很多人第一次去 urgent care 时都有同一个疑问:需要提前预约吗?直接 walk-i...

在美国想找心理咨询师,最崩溃的经历是:保险公司官网列着几十个 in-network(网内)治疗师,打过去一圈,要么不接新病人,要么排到三个月后,要么根本不回电话。最后你自费找了网外的华人咨询师,一次 150 到 250 美元,全自掏腰包,一...

租了个 10×10 的 storage 放家具,某天接到电话:仓库区被盗,你的单元锁被撬了。你冲过去,电视、电脑没了。你找 storage 公司索赔,对方指着合同说:“我们只提供场地, contents 概不负责。...