H-1B RFE：specialty occupation 被质疑，回复信怎么写
H-1B 申请收到 RFE（补件通知），最常见的理由就是“specialty occupation”（专业职位）被质疑：“你的职位真的需要本科学历吗”。RFE 不是拒签，是给你一次解释的机会—...
美国移民 第43页
美国通
Day 1 CPT：入学第一天就工作，野鸡大学红线在哪
“OPT 用完了、H-1B 没抽中，身份要断了”——Day 1 CPT（入学第一天就有 CPT 工作许可）是很多人续命的选择。但 Day 1 CPT 是 USCIS 的重点审查对象，野鸡大学（CPT 工厂）的 Day...
H-1B 入境时被 CBP 问到工作细节：如实回答的要点与雷区
H-1B 签证在手、批准通知在包，落地美国海关，官员突然问：“你在美国做什么工作？工资多少？公司在哪里？”答得上来是例行公事，答不上来或答得和申请材料对不上，可能直接进二次检查。H-1B 入境问话的核心逻辑是R...
OPT 期间换工作：向学校报告 SEVIS 的 10 天规则与操作步骤
OPT 期间换工作本身完全合法，但“换了不报告”是留学生身份翻车最高发的雷区。法规要求：雇佣信息发生变更后 10 天内必须报告给学校的 DSO（国际学生顾问），由 DSO 更新 SEVIS 记录。10 天从哪天算、哪...
H-4 签证面签要带什么：配偶在美国工作，面签材料与高频问题
配偶在美国拿 H-1B 工作，你在国内准备办 H-4 签证过去团聚——这是华人家庭最常见的签证场景之一。H-4 面签的通过率整体不低，但每年都有人因为材料不全、回答矛盾被 check 甚至被拒。下面这份清单按“必须带”...
H-1B 被裁员后的 60 天宽限期：从最后工作日还是最后工资单开始算
被裁员的消息传来时，H-1B 持有人的第一反应往往是“我还有多久”。答案是：最长 60 天的宽限期（grace period）。但这 60 天从哪天开始算、怎么算满、期间能做什么不能做什么，处处是细节。算错一天，都可...
H-1B 换雇主 transfer：新申请递交后没批准，可以直接去新公司上班吗
拿到新 offer、最兴奋又最焦虑的时刻，就是 H-1B transfer 的“空窗期”：新公司已经递交了 H-1B 申请，但 USCIS 还没批准，你到底能不能去新公司上班、能不能从旧公司离职？答案是：在满足特定条...
DS-260 被 NVC 退回：最常见的三个坑
DS-260 交到 NVC，被退回来了。退回信上写了一堆问题，从哪改起？最常见的三个坑是什么？怎么一次过？这篇文章讲 DS-260 被退回的实战处理。 先说结论：三个坑是地址历史、护照信息、工作经历 NVC 退回 DS-260，最常见的三个...
2026 移民体检疫苗清单：打过哪些可以免，记录丢了怎么办
移民体检（I-693）的疫苗要求，每年可能调整。2026 年要打哪些疫苗？国内打过的算数吗？疫苗记录丢了怎么办？这篇文章讲 2026 年移民体检的疫苗清单和实战经验。 先说结论：清单以 CDC 当前公布为准，国内打过的一般算数 移民体检的疫...
I-90 换卡 pending 期间绿卡过期：能拿过期绿卡加 I-797 坐飞机回美国吗
交了 I-90 换绿卡，旧卡过期了，新卡还没来。这时候在国外，能拿着过期绿卡加 I-797 收据坐飞机回美国吗？航空公司让登机吗？CBP 让进吗？这篇文章讲这个常见问题的答案。 先说结论：I-797 收据可以当临时绿卡用，能登机能入境 I-...
