H-1B 被裁第 59 天拿到 offer，transfer 还没递：宽限期用完前的 3 条出路
结论先行：第 59 天拿到 offer 不等于保住了身份，保住身份的唯一标准是——在第 60 天结束之前，有一份 I-129 或 I-539 被移民局“收到”（receipt）。Offer letter 再厚，没递出...
美国移民 第71页
美国通
H-1B 被裁宽限期内出境：60 天会暂停吗、离境后再回美国的风险
结论先行：宽限期内的 60 天不会因为你出境而“暂停”——人一离境，宽限期就地结束，剩下的天数直接作废。更关键的是，离境之后想再回来，靠的不是“宽限期还剩几天”，而是你手里有没有一份有效的 H...
H-1B 第六年换雇主：PERM pending 满 365 天续签、超六年衔接实操
结论先行：H-1B 第六年换雇主完全可行，关键看绿卡流程走到了哪一步——PERM 或 I-140 已经 pending 满 365 天，就能一次续一年；I-140 已批准但排期没到，能一次续三年；两样都没有，第六年到期就必须离境或转身份，新...
H-1B transfer 同时递两家雇主：两份 I-129 并行的双保险策略与风险
结论先行：法律允许同一位 H-1B 受益人同时有多份 I-129 在移民局 pending，两家雇主各递各的、互不干扰，每一份都按独立案件审理。想拿双保险的核心条件只有一条——每一份申请本身都必须是真实、完整、能独立获批的。 这个策略在裁员...
EB-4 宗教工作者：R-1 转 EB-4 的排期现状
在美国教会、寺庙全职服务的宗教工作者，拿 R-1 签证入境工作几年后，下一步就是 EB-4 特殊移民拿绿卡。但这条路这些年多了个“拦路虎”：EB-4 排期。曾经“无排期、随到随递”的宗教工作者...
EB-5 资金监管账户 escrow：钱什么时候真正投出去
EB-5 投资移民，80 万美元打过去，钱先躺在 escrow 监管账户里，而不是直接进项目。很多人以为“打了款就是投了资”，其实从打款到“真正投出去”，中间隔着一份 escrow 协议和若干...
E-2 员工签证：条约国籍员工随老板来美的条件
老板拿 E-2 签证在美国开了家餐厅，想从老家调个信得过的厨师长过来，能办吗？能，这就是 E-2 员工签证：条约国投资人的“关键员工”可以跟着来美工作。但它有硬门槛——员工必须和投资人同一国籍（条约国），中国护照直接...
PERM 招聘招到美国人了：流程终止还是换职位重来
PERM 劳工证打了两个月广告，突然收到一份美国工人的简历，条件完全符合。这时候雇主的心情是复杂的：招，是法律义务；不招，是违法。PERM 的制度设计就是“测试劳动力市场”——真招到了合格的美国工人，这个 PERM ...
O-2 随行人员签证：艺人助理教练怎么跟着主申请人来美
明星来美国巡演，身边跟着化妆师、灯光师、乐队乐手；运动员来美参赛，带着教练和理疗师。这些人不是主角，但缺了他们演出开不了、比赛打不了。O-2 签证就是给这类“随行支持人员”的：跟着 O-1 主申请人来美，身份和主申请...
PERM 现行工资 PWD：Level 1 到 4 定级规则与申诉
PERM 劳工证的第一步不是打广告，而是向劳工部申请现行工资认定（PWD，Prevailing Wage Determination）：劳工部告诉你，这个职位、在这个地区，最低要开多少工资。工资分成 Level 1 到 4 四个级别，定级高...
