H-1B 换雇主申请 pending 期间能回国吗
跳槽到新公司，H-1B transfer 已经递交，receipt notice 也拿到了，可家里突然有事必须回国一趟——这时候走，还回得来吗？这是换工作期间最让人心跳加速的问题。答案是：法律上没有明文禁止你出境，但这一走，大概率会把 pe...
工作签证 第10页
美国通
H-1B 获批后一直没去上班，身份从哪一天开始算
H-1B 批准了，但因为各种原因没去上班——项目推迟了、人在国内没回来、或者就是想休息几个月。这段时间，你算什么身份？工资从哪天开始算？H-1B 的六年时钟走了吗？这篇讲清 H-1B “获批”和”生效&#...
H-1B 六年快用满了，之前在境外的时间能赎回来吗
H-1B 满打满算只能用六年，这是 INA 214(g)(4) 写死的上限。但很多人不知道：这六年里你在美国境外待过的日子，是可以”赎回”（recapture）的。每年回国探亲三周、去欧洲出差十天、疫情时滞留国内半年...
H-1B 被裁员后 60 天宽限期从哪一天开始算
被裁员的那个下午，HR 说”你的最后工作日是 X 月 X 日”，律师说”你有 60 天宽限期”。但这 60 天到底从哪一天开始算？最后工作日当天算不算第一天？周末和节假日扣不扣？I-94 比 ...
换了工作地点要不要交 H-1B amendment
公司把你从旧金山调到奥斯汀，或者疫情后你长期在家办公搬到了另一个州——H-1B 要不要交 amendment？交晚了会怎样？这个问题牵扯到 2015 年 Simeio 判例之后 USCIS 最严格的一条实务红线：工作地点变了，LCA 和 p...
O-1A 续签：三年后要重新证明杰出吗
O-1A 首次通常给 3 年，到期后续签要不要把八项标准重新证明一遍？先给结论：续签不需要从零开始重新证明杰出，但必须证明你”仍然”在杰出领域持续工作，并且有新的成就或持续的活动需要你在美国停留。续签的逻辑是R...
L-1A 首次只有 1 年：新设美国分公司续签要准备什么
跨国公司在美国新设分公司，外派高管拿 L-1A 入境，首次签证通常只给 1 年。1 年听起来很短，但它是移民局有意设计的试用期：到期续签时，你要用证据证明这家美国公司真的运营起来了，而不是一个空壳。本文先给结论：续签的核心就三件事，证明公司...
J-1 两年回国服务期豁免被拒：还能再申吗
J-1 两年回国服务期豁免被拒，是不是这条路就彻底堵死了？先给结论：被拒不等于终身禁申，但能不能再申、怎么再申，完全取决于”是谁拒的你”。美国国务院的豁免审查部门一旦给出不推荐，基本没有上诉渠道，只能换豁免类别重申；...
H-1B transfer 期间被新公司裁员：身份空窗期怎么算
刚跳槽到新公司，H-1B transfer 的 I-129 才递出去几周，人还在等收据或审批，新公司突然裁员了。这是最让人心慌的一种身份空窗：旧雇主已经离职，新雇主的申请还没批，工资停了，身份的钟却还在走。本文先给结论：你的 60 天宽限期...
H-1B 工资低于 LCA：被欠薪怎么维权
H-1B 的工资单上的数字，比 LCA（劳工情况申请）上写的低，老板说”先忍忍，以后再补”。先给结论：这是违法的，而且是你维权的最强武器。H-1B 雇主必须支付不低于 LCA 上承诺的工资（prevailing wa...
