美国法律 第165页

“离婚后对方要养我一辈子吗？”“我收入比他高，是不是注定要大出血？”——赡养费（spousal support，俗称 alimony）是离婚咨询里焦虑浓度最高的话题。和抚养费有法定公式不同，加...

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离婚争夺孩子，是所有家事官司里最惨烈、也最烧钱的一场。很多人一上来就问律师：“我要 sole custody，对方一次都别想见”——但加州法官的出发点和你想的完全不一样：法律不问“谁更想要孩子”...

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离婚官司里吵得最凶的往往不是房子，而是孩子每个月的抚养费：一方觉得给多了，一方觉得永远不够。在加州，抚养费不是法官拍脑袋定的，而是一套写进《家庭法典》第 4055 条的强制公式（guideline formula）算出来的——只要把双方收入...

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两个人好聚好散，对财产分割、孩子抚养都谈妥了，不想请律师打官司、不想把钱烧在法庭上——这种情况在加州走“无争议离婚”（uncontested divorce）是最省钱省心的路。先给结论：加州无争议离婚的核心条件就一条...

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多年前的一个轻罪案底，找工作时背景调查一查就出来，眼看到手的工作飞了——这是很多在美华人真实的痛。先给结论：加州的“案底消除”（expungement）可以让你的定罪记录在法律上被“撤销”，之...

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在美国职场遭遇种族歧视、性别歧视、性骚扰，很多人想投诉却不知道去哪里、更不知道有时限这回事——等想清楚要维权时，时效已经过了。先给结论：向联邦平等就业机会委员会（EEOC）投诉，基本时限是 180 天；但如果你所在的州有自己的反歧视机构（如...

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工伤休养在家，突然收到公司的解雇通知——“岗位调整”“你长期不能到岗”，理由听起来冠冕堂皇，但时间点巧得让人起疑：刚报了工伤就被开除，这正常吗？先给结论：在加州，因为申报工伤而解雇员工是明确违...

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失业已经够难了，EDD 还来一封拒付通知（Notice of Determination）说你不符合领失业金的条件——很多人的第一反应是“算了，认栽”。千万别。先给结论：加州失业金被拒后上诉翻盘的概率并不低，尤其是&...

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在美国餐馆打工，小费可能是你收入的大头。但这笔钱到底归谁、老板能不能“雁过拔毛”，联邦和加州给出了完全相反的答案。先给结论：在加州，雇主绝对不能用小费抵最低工资，小费 100% 归员工。联邦法律允许一种叫“...

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“我每天干 10 小时，一周干 5 天，老板说一周没超 40 小时就不算加班”——如果你在加州听到这句话，基本可以断定你在被糊弄。先给结论：加州的加班费是按“天”算的，不是只按“周...

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