“OPT 期间找不到工作，自己开公司行吗”——行，但有条件。USCIS 允许 OPT self-employment（自己雇自己），但公司必须真的（注册、报税、有业务），工作必须和专业相关。空壳公司挂 OPT 是雷区。下面讲OPT 自雇的合法姿势。
Self-Employment：USCIS 的官方态度
USCIS 明确允许 OPT self-employment：OPT的雇佣可以是“self-employed”（自己是雇主）。条件：工作和专业相关（OPT的基本要求）、每周 20 小时以上（full-time的标准）、有 business license（营业执照）。USCIS的逻辑：OPT是实践培训，创业是实践的一种。“Self-employment”的报告：SEVP Portal里雇主填自己的公司（EIN）。
公司必须真：注册、报税、业务
真公司的三件套：注册（州务卿注册 LLC/Corp，EIN）、报税（公司税，“即使‘没收入’也要‘零申报’”）、业务（合同、发票、银行流水，“证明‘在运营’”）。空壳公司（注册了、没业务）→OPT的雇佣不成立（失业期照算）。业务的证据：客户合同（1-2 个就行）、网站（公司官网）、银行对账单（有进出）。公司的真，是OPT 自雇的生命线。
工作必须和专业相关
OPT的铁律：工作和专业相关。计算机硕士开软件公司（相关）；计算机硕士开餐馆（不相关→OPT 无效）。相关性的证明：公司业务描述（做什么）、你的职责（你干什么，“和‘专业’的‘对应’”）。DSO的判断：报告时DSO看相关性（不相关的，DSO可能不批）。专业和公司的匹配，是自雇的第一关。
失业期：自雇算就业
OPT的失业期（90 天，STEM OPT累计 150 天）：自雇（真公司）算就业（失业期不累计）。空壳公司：不算（失业期照走，90 天后身份没了）。SEVP Portal的报告：10 天内报告雇主变更（“从‘找工作’到‘自雇’”）。失业期的计算：OPT 开始日到自雇开始日的天空（gap），算失业期。自雇的开始日：公司开始运营的日期（“不是‘注册日’”）。
LLC vs Corp：选哪个
OPT 自雇的公司类型：LLC（最常用，注册简单、税务灵活）或C-Corp（要融资的）。S-Corp：外国人不能当股东（S-Corp要求美国公民/绿卡股东，F-1不行）。注册的州：人在哪注册在哪（加州的800 美元年税，德州无，算账）。EIN（雇主税号）：IRS 官网免费申请（SSN或ITIN）。公司类型的选择，问会计师（税务影响大）。
报税：自雇的税务
自雇的税务：公司税（LLC的穿透：个人报税）+自雇税（“self-employment tax”，15.3%，F-1的前 5 年免FICA，但自雇税看情况，问会计师）。季度预缴（“estimated tax”）：有收入要按季预缴（4/6/9/1 月）。记录：收入、支出的账本（QuickBooks或Excel）。税务是自雇的第二生命线（不报税=“公司‘不真’”）。F-1的税务身份（nonresident），报税表和居民不同（1040-NR）。
STEM OPT 自雇：不行
STEM OPT（24 个月延期）不允许自雇（必须有E-Verify 雇主，自己的小公司通常不是）。STEM OPT的雇主要求：E-Verify+正式雇佣关系+I-983（培训计划）。自雇的公司：E-Verify可以注册（但 USCIS 不认自雇的I-983）。12 个月 OPT自雇→STEM OPT要找工作（E-Verify 公司）。STEM OPT的自雇禁令是硬线，别碰。
H-1B 抽签：自雇能自己抽吗
自雇的公司给自己办 H-1B（抽签）：理论上行（H-1B可以“self-petition”），但：雇佣关系审查严（USCIS查公司和职位的真实性）、注册费 215 美元（公司出）。实践：小公司给自己办 H-1B 的RFE 率高（“specialty occupation+雇佣关系”）。O-1（够格的话）是创业者的更好选择（不用抽签）。自雇的终极：公司做大了→EB-1C/EB-5（长期的身份规划）。
真实案例：真公司的陈同学
陈同学，计算机硕士，OPT 期间找不到工作，注册 LLC做软件外包（“2 个客户、有合同、有流水”）。SEVP Portal报告自雇，每周 40 小时。第二年 H-1B：客户之一全职雇他，抽中（OPT 自雇的经历是加分项）。他的经验：“‘自雇’的‘关键’是‘真’：‘真注册、真报税、真有客户’。‘USCIS’查起来，‘合同+流水+税单’一拿，‘没话说’。‘空壳公司’挂 OPT 的，‘我见过’被‘翻旧账’的。”
常见误区：关于 OPT 自雇的五个以为
误区一：OPT 不能自雇——错，12 个月 OPT可以（STEM OPT不行）。误区二：注册个公司就行——错，“要‘真运营’”（报税、有业务）。误区三：“自雇‘不算’失业期”——真公司算，空壳不算。误区四：“自雇能‘随便’干什么”——工作必须和专业相关。误区五：“自雇‘不用’报税”——错，“不报税=公司‘不真’”。
常见问题速答
问：自雇要每周工作几小时？答：20 小时以上（full-time标准）。问：合伙开公司行吗？答：行（“你是‘创始人之一’”，工作和专业相关）。问：公司没收入行吗？答：短期行（创业初期），长期没收入可疑（零申报）。问：自雇期间能回国吗？答：能（OPT的旅行规则，带公司证明）。问：DSO不批自雇怎么办？答：问清楚原因（相关性还是材料），补了再报。
EIN申请：自雇公司的第一步
EIN（雇主识别号）是公司的身份证：IRS 官网免费申请（在线，15 分钟）。F-1没有 SSN：ITIN也能申请 EIN（传真/邮寄，4-6 周）。EIN的用途：开公司银行账户（必须）、报税（公司税）、SEVP Portal报告（雇主的EIN）。EIN和SSN：EIN是公司的，SSN是个人的（两个都要）。申请 EIN 不影响移民身份（IRS和USCIS是两套系统）。
公司银行账户：公私分明
自雇的公司必须开独立的银行账户（EIN+注册文件，Chase、BoA都行）。公私分明：公司收入进公司账户（个人账户收客户的钱=“公司‘不真’”）。银行流水是业务的硬证据（USCIS查起来，流水最有说服力）。记账：QuickBooks（小公司的标配）或Excel（简单的）。财务的干净，是“公司‘真’”的外在表现。
“Business License”：营业执照怎么办
USCIS要求自雇有“business license”（营业执照）：市/县政府办（“business license”，几十到几百美元）。行业许可（“professional license”）：特定行业（咨询、设计）可能要。“Home occupation permit”（在家办公）： residential地址开公司，市可能要这个许可。执照的意义：公司是合法经营的（USCIS的形式审查）。没执照的公司：OPT 自雇的材料有硬伤。
客户合同：业务的硬证据
业务的证据按硬度排序：客户合同（最硬，金额、期限、双方签字）→发票（invoice，已开的）→银行流水（钱到账了）→网站/宣传（最软）。1-2 个客户合同，OPT 自雇的业务就立住了。合同的内容：服务描述（“和‘专业’相关”）、金额（“别‘1 美元’”）、期限（“覆盖‘OPT’期间”）。朋友的假合同：USCIS一查流水就穿帮（别造假）。
SEVP Portal报告：10 天的期限
OPT的雇主变更：10 天内在SEVP Portal报告（“从‘找工作’到‘自雇’”）。报告的内容：“公司名、EIN、地址、开始日期、每周小时数”。DSO的审核：SEVP Portal的报告，DSO看相关性（不相关的打回）。10 天的起算：自雇开始日（公司开始运营）。晚报的后果：失业期的计算（晚报的天数算失业）。报告是OPT的日常功课，自雇的第一天就报。
自雇和H-1B 抽签：注册的细节
自雇公司给自己注册 H-1B 抽签：公司是雇主（EIN），注册费 215 美元（公司出）。抽中后：递 I-129（“specialty occupation+雇佣关系”的举证，RFE 率高）。Beneficiary和petitioner的关系：自己是公司的owner+employee（USCIS查雇佣关系的真实性）。实践：小公司自雇抽 H-1B 的成功率不如大公司（举证难度）。抽签是自雇的下一步，不是自雇的目的。
自雇的退出：找到工作了怎么办
自雇期间找到全职工作：SEVP Portal更新雇主（10 天内，“从‘自雇’到‘受雇’”）。公司：留着（副业，OPT期间多份工作可以）或关了（注销，州务卿办，报税到注销年）。公司的税务：注销也要报最后一年（final return）。自雇的经历：简历上加分（创业经历）。自雇是桥（OPT的过渡），找到工作是上岸。
自雇的保险：公司要买吗
小公司的保险：“General liability”（一般责任险，客户常要求）、“Professional liability”（职业责任险，咨询行业）。费用：几百到几千美元/年（看行业）。保险的意义：公司的正规性（USCIS看公司的全套：注册、保险、报税）。健康保险（个人的）：自雇后学校的保险没了（毕业），“Covered California/ marketplace”买（别裸奔）。
自雇的合同模板：去哪找
客户合同的模板：“LegalZoom、Rocket Lawyer”（在线模板，几十美元）、律师（定制，500-1,000 美元）。合同的要素：“双方、服务描述、金额、期限、付款方式、终止条款”。口头协议：不算（USCIS要书面）。合同的语言：英文（美国的生意）。第一份合同的意义：公司从纸面到现实的跨越。
自雇期间生病：收入断了怎么办
自雇的风险：没带薪病假（自己是老板，病了没收入）。“Disability insurance”（伤残险）：个人买（几十美元/月）。“Emergency fund”（应急金）：3-6 个月生活费（创业的标配）。OPT的失业期：生病不暂停（90 天照算）。自雇的Plan B：1-2 个稳定客户（收入的基本盘）。创业的第一课：风险自己扛。
自雇的客户从哪来：起步的渠道
第一批客户的渠道：“Upwork/Fiverr”（自由职业平台，软件、设计）、LinkedIn（人脉）、前雇主（实习的公司，外包给你）。定价：市场价的80%（起步，别贱卖）。第一个客户的意义：公司的业务从0到1（USCIS的证据）。客户的维护：按时交付（口碑是小公司的生命线）。
自雇的记账软件：选哪个
QuickBooks（标配，30 美元/月）、Wave（免费，小公司够用）、Excel（最简，收入少时）。记账的内容：收入（每笔）、支出（房租、设备、交通）、发票（存档）。记账的频率：每周（别年底突击）。会计师：年收入 5 万美元以上，请一个（“500-1,000 美元/年”，报税省心）。
一句话总结：OPT 自雇合法，但真是唯一标准
OPT 期间自己开公司合法（12 个月 OPT，STEM OPT不行）：真注册、真报税、真有业务，工作和专业相关，SEVP Portal按时报告。空壳公司挂 OPT 是雷区（失业期照算、H-1B翻旧账）。创业是OPT的合法打开方式之一，真是唯一的通行证。
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本文内容核验于 2026年10月6日。
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