W-2 的 Box 14 叫“其他”（Other），是全表最神秘的一栏：每个雇主填的不一样，代码五花八门——CASDI、NYPFL、NJTDI、NYSDI……这些代码直接关系到你能抵多少税、报税软件该填哪。本文按州拆解 Box 14 最常见的代码，重点讲加州、纽约、新泽西三个“代码大户”。
Box 14 是什么：为什么每个雇主不一样
Box 12、Box 14 是 W-2 的“杂项栏”：Box 12 用 IRS 统一代码（D、DD、W 等），Box 14 没有统一代码，雇主/工资商（ADP、Paychex 等）自定义。常见内容分三类：州伤残/家庭假保险（CA SDI、NY PFL、NJ TDI 等，可抵税）、工会会费/401(k) 贷款还款（一般不可抵）、雇主备注（如搬家补贴、股票代码）。报税时：第一类要填进软件（影响州税抵扣），第二、三类大多不用管。原则：看不懂的代码先问雇主 payroll 部门，别自己猜。
加州：CASDI（SDI）
加州 Box 14 最常见的代码是 CASDI（或 SDI），即加州州伤残保险（State Disability Insurance）预扣。2026 年税率 1.3%，无工资上限（和社保 184,500 美元上限不同，SDI 多少工资都扣）。这笔钱在联邦税上可走 SALT 分项抵扣（Schedule A，和州所得税一起，1 万美元上限内），在加州州税上：SDI 本身不可抵加州税（加州不认自己的 SDI 为“税”），但联邦分项时可以。报税软件里：CASDI 金额填到“其他预扣税”或“SALT”入口，软件会自动判断。注意：SDI 和“加州带薪家事假”（PFL）是一个池子，代码都叫 CASDI。
纽约：NYPFL、NYSDI
纽约 Box 14 常见两个代码：NYPFL（带薪家庭假 Paid Family Leave，2026 年费率以州公布为准，工资上限内扣）和 NYSDI（州伤残保险，每周定额，雇主和员工分担）。税务处理：NY PFL 在联邦层面，如果最终“没请假、白交了”，不可抵；如果请了假领了 PFL 福利，福利金算应税收入（1099-G 报告）。NYSDI 员工部分可走联邦 SALT 分项（1 万美元上限内）。纽约市居民注意：Box 14 还可能有“NYC”字样的市税预扣，那是另外一笔。纽约州税表（IT-201）上，PFL/SDI 不直接抵州税，别填错行。
新泽西：NJTDI、NJFLI、NJUI/WF
新泽西是 Box 14 代码最多的州之一：NJTDI（临时伤残保险 Temporary Disability Insurance）、NJFLI（家庭假保险 Family Leave Insurance）、NJUI/WF/SWF（失业保险和 workforce 基金）。2026 年费率以州公布为准，都有工资基数上限（和加州 SDI 无上限不同）。税务处理：TDI/FLI 员工缴纳部分可走联邦 SALT 分项；UI 部分一般不可抵（算“保险费”不是“税”，IRS 口径）。新泽西州税（NJ-1040）本身税率低、但“无标准扣除”，Box 14 的这些代码在州表上基本不用，重点是联邦分项。搬家到新泽西的第一年，W-2 上可能同时有旧州和新州的代码，分开填。
其他州的常见代码
华盛顿州：WAPFML（带薪家庭医疗假 Paid Family and Medical Leave，雇员雇主分担），可走联邦 SALT 分项。马萨诸塞州：MAPFML（paid family and medical leave），同理。罗德岛：TDI。夏威夷：TDI。波多黎各：代码体系另算。通用规律：名字里带“Disability”“Family Leave”“Paid Leave”的，多半是州强制保险，联邦 SALT 分项大概率可用；名字里带“Union”“Dues”的（工会会费），2018 年后不可分项抵扣（TCJA 暂停了杂项分项），不用管。
Box 14 在报税软件里填哪
TurboTax/H&R Block：W-2 录入界面 Box 14 有“描述+金额”两栏，描述选最接近的类别（如“State disability insurance”），金额照抄。软件会根据类别决定进不进 SALT。如果下拉没有对应类别，选“Other”并手动确认是否进分项。FreeTaxUSA：同样在 W-2 界面的 Box 14 部分。关键：类别选错比不填更糟（比如把 union dues 选成 state tax，多抵了税），不确定的选“Other/不确定”，让软件不自动抵，或问 CPA。Sprintax（留学生）：Box 14 代码同样录入，1040-NR 的 SALT 规则不同（NRA 分项限制多），别按居民的逻辑填。
Box 14 和 Box 12 别搞混
Box 12 是 IRS 统一代码：D（401(k)）、DD（医保总保费）、W（HSA 雇主缴）等，含义全国统一。Box 14 是雇主自定义，含义各州各公司不同。两者都可能影响税，但逻辑不同：Box 12 的 D、W 等直接调 AGI（above-the-line），Box 14 的州保险走 SALT 分项（below-the-line，要分项才有用）。只拿标准扣除的人：Box 14 的 SDI/PFL 填了也不影响税（标准扣除已含），但还是要“照抄”进软件（IRS 比对用），别空着。
5 个高频错误
- 错误一：Box 14 空着不填。IRS 用 Box 14 比对州保险数据，空着可能触发信函审计，先照抄再说；
- 错误二：把 union dues 当税抵了。工会会费 2018 年后不可分项，Box 14 里看到“Union”别手滑；
- 错误三：CASDI 填到“州预扣税”（Box 2）里。SDI 不是所得税预扣，是另一笔，填错行两边都对不上；
- 错误四：多州 W-2 的代码混填。一年换了两个州工作，两张 W-2 的 Box 14 分开录入，别合并；
- 错误五：NRA 按居民规则填 SALT。1040-NR 的分项扣除限制严格，Box 14 的州保险不一定能抵，Sprintax 里按 NRA 逻辑走。
快问快答
问：2026 年加州 SDI 到底是多少？答：1.3%，无工资上限。每年 1 月 EDD 公布，以当年为准。
问：Box 14 显示“CA SDI” 2,000 美元，联邦能抵多少？答：走 SALT 分项，和州所得税、地税共享 1 万美元上限。只拿标准扣除则一分不抵，但仍要照抄进软件。
问：雇主把 PFL 福利也写在 Box 14？答：PFL“福利金”（你领到的钱）一般走 1099-G，不在 W-2 Box 14；Box 14 的是“你交的保费”，别混。
问：Box 14 代码查不到含义怎么办？答：三步：问雇主 payroll → 查工资单（paystub）明细 → 问 CPA。别按字面猜，“TDI”在不同州含义可能不同。
问：自雇人士有 Box 14 吗？答：没有。Box 14 只在 W-2 上，自雇的州伤残保险（如 CA 自愿参保计划）走 Schedule SE/分项，另见本站自雇税文章。
问：2026 年纽约 PFL 费率是多少？答：以纽约州当年公布为准，每年调整，查 NY.gov 的 PFL 页面，别用去年的数。
SALT 上限 1 万美元：Box 14 的钱到底能抵多少
Box 14 的州伤残/家庭假保险走联邦 SALT 分项，和州所得税、地税共享 1 万美元上限（2026 Tax Year，TCJA 延续口径；OBBBA 后 SALT 上限有调整讨论，以当年税法为准）。算笔账：加州年薪 15 万美元，州所得税约 9,000 美元，地税 4,000 美元，SDI 约 1,950 美元（1.3% × 15 万），SALT 总额 14,950 美元 → 只能抵 1 万美元，超的 4,950 美元浪费。所以高收入加州人：Box 14 的 SDI 填了也“抵不上”（上限已满），但还是要照抄（IRS 比对）。中低收入、州税低的（如德州无州税、只有地税），Box 14 的州保险可能是 SALT 里“凑满 1 万”的关键。分项还是标准扣除，先算总数再决定。
各州代码速查表
加州：CASDI/SDI（1.3%，无上限，联邦 SALT 可抵）；纽约：NYPFL（家庭假）、NYSDI（伤残定额）；新泽西：NJTDI、NJFLI、NJUI/WF（前两者 SALT 可抵，UI 不可）；华盛顿：WAPFML；马萨诸塞：MAPFML；罗德岛/夏威夷：TDI；俄勒冈：ORPFML（2023 年起的带薪假计划）；科罗拉多：COFAMLI（2024 年起）；康涅狄格：CTPFML；特拉华：Delaware Paid Leave（2026 年起实施）。新计划越来越多（2026 年又有几个州上线），W-2 上出现没见过的代码先别慌，按“州强制保险 → SALT 分项”的逻辑处理，不确定的问 payroll。记住：“能进 SALT”的前提是它是“税”（mandatory state tax），自愿买的补充保险不算。
搬家年、多州 W-2 的 Box 14
一年在加州工作 6 个月、新泽西 6 个月，两张 W-2：加州那张 Box 14 是 CASDI，新泽西那张是 NJTDI/NJFLI。报税：联邦层面两张的 Box 14 都录入（SALT 合并算）；州层面各州只认自己州的（加州 540 表不认 NJTDI）。搬家当年还要做“part-year resident”州税表，Box 14 的金额按“在该州工作期间”的数填，别把全年的 CASDI 填进新泽西表。软件里多州 W-2 录入时，每张 W-2 绑定对应的州，Box 14 跟着 W-2 走，一般不会错，错的都是“手动合并”的人。
快问快答（续）
问：Box 14 金额和工资单（paystub）对不上怎么办？答：以 W-2 为准报税（IRS 比对的是 W-2），同时找 payroll 要解释，差额大（超几百美元）要求发 W-2c 更正。
问：2026 年 SALT 上限还是 1 万美元吗？答：OBBBA 后 SALT 规则有变化（上限提高并设收入门槛），2026 Tax Year 请以当年税法为准，本文的“1 万”是 TCJA 口径，报税前务必核对当年上限。
问：Box 14 有“401(k) loan repayment”，要管吗？答：不用。这是备注信息，401(k) 贷款还款不影响税（还的是自己的钱），软件里选“Other”忽略即可。
OBBBA 后 SALT 变化：2026 年要重新算
2025 年通过的“大而美法案”（OBBBA）调整了 SALT 上限：2026 Tax Year 起上限提高（具体数字以当年税法为准），并设有收入门槛（高收入逐步收紧）。这意味着 Box 14 的州保险“能抵多少”，2026 年和 2025 年算法不同。实务影响：以前“上限已满、SDI 白交”的高收入加州人，2026 年可能“又能抵了”；以前“刚好凑满 1 万”的中产，可能“上限提高后全能抵”。报税软件 2027 年初会更新 SALT 逻辑，别用 2025 年的经验套 2026 年。SALT 是 2026 年报税最大的变量之一，Box 14 的每一美元都值得重新算。
雇主视角：Box 14 填错了谁负责
Box 14 是雇主填的，填错了（代码写错、金额错）责任在雇主，但“税报错了”的责任在你。所以流程是：发现 Box 14 可疑 → 先问 payroll → 确认错了要求发 W-2c（更正表）→ 凭 W-2c 报税。已经按错的 W-2 报了税，W-2c 来了之后报 1040-X 更正。注意 W-2c 的 Box 14 是“全量重述”（不是只写差额），报税时用 W-2c 的整套数字替换原 W-2。1 月底收到 W-2 别急着报，花 10 分钟核对 Box 14 和最后一张 paystub，省的是 1040-X 的麻烦。
一句话总结：Box 14 的三步处理法
拿到 W-2，看 Box 14：第一步，照抄进报税软件（不管懂不懂，先录入，IRS 要比对）；第二步，分类——州强制保险（SDI/PFL/TDI/FLI）归“州税/可分项”，工会会费、401(k) 贷款、雇主备注归“忽略”，拿不准的问 payroll；第三步，算 SALT——分项才有用，标准扣除就“录了白录”（但还得录）。Box 14 是 W-2 上“最不像标准答案”的一栏，处理它的正确心态是“先录入、再分类、后计算”，而不是“看不懂就空着”。空着的代价，可能是 IRS 的一封信。
问：Box 14 同时有 CASDI 和“CA PFL”两行，是重复扣了吗？答：不是。加州 SDI 和 PFL 是一个池子但工资单可能分列，W-2 Box 14 合并显示为 CASDI 总额的居多，分列的加总就行，别重复填两遍。
问：实习生的 W-2 Box 14 也有 CASDI，能退吗？答：SDI 是强制预扣，不能退（不像多扣的社保可以调）。但离职/低收入的，联邦分项时照样能抵，别浪费。留学生 NRA 的处理见本站 1040-NR 文章，规则和居民不一样。
问：Box 14 的“Other”类别在软件里找不到对应项？答：选“Other – not deductible”或留空描述只填金额，让软件不自动抵。宁可“少抵”别“多抵”，多抵了是欠税+利息，得不偿失，保守处理最稳妥，别拿退税冒险，稳字当头最重要，切记切记。
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英文官方来源
- 加州 2026 年 SDI 预扣率（1.3%）：https://hrwatchdog.calchamber.com/2025/12/2026-social-security-taxable-wage-base-california-sdi-withholding-rate-increase/
- IRS 2026 年通胀调整公告 IR-2025-103：https://www.irs.gov/newsroom/irs-releases-tax-inflation-adjustments-for-tax-year-2026-including-amendments-from-the-one-big-beautiful-bill
核验日期：2026-10-03
免责声明
本文为美国税务知识科普，不构成税务或法律建议。各州 2026 年保险费率请以州政府当年公布数据为准；个人情形请咨询注册会计师（CPA）。
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