工伤心理伤害：加州psych injury认定
身体没受伤，心受伤了，算工伤吗。算，加州认 psych injury，心理伤害的工伤。但 psych 的认定比身体伤害难，门槛高、证据多、雇主抗辩也多。被老板长期辱骂抑郁了，能不能报工伤，看这篇。记住，心的伤也是伤，法律认，但证明的担子重，...
美国法律 第88页
美国通
辞职能领失业金吗：加州good cause辞职
辞职了，失业金还有吗。一般没有，但有 good cause 的辞职能领。good cause 是正当理由，什么算正当，EDD 有标准。老板逼你走、身体干不了、家暴要搬家，这些可能算；“不想干了”不算。这篇文章讲清楚 ...
EDD电话面试：失业金申请的interview通过技巧
失业金申请交了，EDD 来信说电话面试，某月某日某时给你打电话。紧张吗。不用，电话面试是核实不是审判。但说错话，失业金可能没了。说什么、怎么说，有技巧。这篇文章讲清楚电话面试的触发情形、面试前准备、面试中说什么、面试后等结果。记住，面试是机...
最低工资三层：联邦、加州、市，到底按哪个
在洛杉矶打工，老板按加州最低工资发，你查了下，洛杉矶市的最低工资更高。老板违法了吗。违法了。美国最低工资有三层：联邦、州、市，哪个高按哪个。市的比州的高，按市的。三层的关系很多人搞不清，搞清了工资才不吃亏。这篇文章讲清楚三层最低工资的规则、...
被错误归为exempt：加班费追讨
头衔是经理，干的是员工的活：排班、打扫、收银，管理谁。每天工作 10 小时，没有加班费，因为你是 exempt。在加州，exempt 不是头衔说了算，是工作内容加工资说了算。假经理、假 exempt，加班费一分不能少。这篇文章讲清楚 exe...
最后一个paycheck：加州final pay时限与罚金
被裁了，老板说最后一个月工资下个月发薪日一起给。辞职了，HR 说走流程下个月 15 号到账。在加州，这两句话都违法。加州对 final paycheck 的时限要求是全美最严的：被开除当天就要给，辞职提前 72 小时通知的最后一天给。晚一天...
生前预嘱：advance directive与POLST的区别
老人病危，插管还是不插管，家人吵成一团。“爸说过不想受罪”，“你怎么证明爸说过”。如果有一份 advance directive，也就是生前预嘱，爸的意愿白纸黑字，吵不起来。加州有两个相关的文...
小额遗产免走probate：加州simplified程序门槛
老人去世，留下一套小公寓和几万存款，家人以为要走 probate，一打听律师费、法院费加一年时间，心凉了半截。其实加州对小额遗产有简化程序，不用走完整的 probate，填表交法院，几周搞定。小额的门槛 2026 年是多少，simplifi...
信托注资错误：房子没放进trust，等于白做
花三千块做了 living trust，可撤销生前信托，觉得身后事安排好了。人去世，家人发现房子还在个人名下，根本没放进信托。结果是房子照样走 probate，信托白做了。信托注资，也就是把财产的所有权转进信托名下，是信托生效的关键一步，没...
手写遗嘱：加州holographic will的有效要件
老人去世，家人翻出一张纸，上面手写着“我的房子给大儿子，存款给小儿子”，签了名，没有见证人。这算遗嘱吗。在加州，算。加州承认 holographic will，也就是手写遗嘱，本人手写重要条款、本人签名，就有效，不需...
