下班时间，在家，用自己的电脑，搞了个小发明，归谁。加州 Labor Code 2870 说了：自有时间，加自有资源，加无关业务，归员工。但有 2 个例外，1 个书面通知义务。本文讲清 2870 的 3 条件、2 例外，以及怎么保护你的发明。
先说结论：3 条件都满足，归你
2870 的 3 条件：第一，自有时间，下的班，周末，不是上班时间。第二，自有资源，自己的电脑，自己的钱，没用公司的。第三，无关业务，和公司的业务没关系。3 个都满足，发明归你，公司不能要。1 个不满足，公司可能有权。记住，3 条件是与的关系，不是或。
2 个例外：满足 3 条件也可能归公司
例外一，关联业务。发明和公司的业务有关，即使下班搞的，归公司。你在芯片公司，下班搞芯片，归公司。例外二，职务成果。公司让你搞的，或者你用职位之便搞的，归公司。老板说，你研究一下这个，你搞出来了，归公司。2 个例外，堵的是钻空子。记住，无关业务是核心，和公司业务沾边，就危险。
书面通知：2872 的义务
2872 规定，雇佣合同里，2870 的条款要书面告知。公司没告知，2870 照样有效。员工呢。最好书面通知公司，这是我的发明，3 条件满足。通知了，公司不反对，就是你的。公司反对，打官司，3 条件举证。记住，书面通知是保护自己的最好方式。
竞业协议：发明归谁，竞业管哪
加州竞业协议基本无效，但发明归属，2870 管。离职了，发明带走，3 条件满足，合法。但公司的商业秘密，不能带。发明和商业秘密，分清。记住，2870 保护的是你的发明，不是公司的秘密。
华人工程师的 3 个建议
建议一，时间分开。上班搞公司的，下班搞自己的，别混。建议二，资源分开。公司的电脑，别搞自己的发明。建议三，书面留痕。发明过程，记日期，用自己的设备。3 条做到，2870 的 3 条件，好举证。
2870 的立法目的：保护员工
2870 是 1979 年立的，目的：保护员工下班时间的创造力。之前，公司合同一刀切，下班搞的也归公司。加州觉得不合理，员工下班时间是自己的。2870 是加州对硅谷的礼物，鼓励创新。记住，2870 是员工的尚方宝剑，公司的紧箍咒。
3 条件的举证：怎么证明是下班搞的
时间：git 记录，显示提交时间是晚上、周末。资源：购买记录，自己的电脑，自己的云。业务无关：公司业务是芯片，你的发明是做饭 App，无关。3 个，都要证据。记住，举证是你的责任，平时留痕，关键时刻有用。
公司资源：用了一点点算吗
算。2870 要完全自有。用公司电脑查了 1 次资料，算用了。用公司打印机打了 1 张纸，算用了。界限是 0，不是少。记住，资源分开，公司的别碰，自己的才用。
业务相关：怎么算有关
直接竞争，算有关。上下游，算有关。公司未来要做的，算有关。完全不搭界的，不算。你在游戏公司，下班做餐饮 App，不算有关。你在 AI 公司，下班搞 AI 模型，算有关。记住，有关是宽的，无关是窄的，沾边就危险。
发明转让协议：公司让签，签吗
入职时，公司让签发明转让协议。看内容：2870 的权利，协议不能剥夺。协议说下班搞的也归公司，违法，无效。但 2 个例外，协议可以写。签之前，找律师看。记住，2870 大过协议，协议不能违法。
离职后搞的发明：归谁
离职后，归你。但离职前搞的，离职后完善，灰色。竞业期，1 年内搞的，公司可能主张。记住，离职了，干净点，别用公司的秘密，别在竞业期搞相关的。
专利申请：以谁名义申请
发明归你，以你名义申请。公司说以公司名义，你不同意，可以拒绝。专利局，认发明人。记住，专利是你的，名义也是你的，别让公司占。
华人工程师：在大厂搞副业
大厂工程师，下班搞副业，2870 保护。但大厂合同严，2 个例外宽。搞之前，看合同，看 2870。副业和主业无关，用自己的资源，下班时间。记住，大厂法务部不是吃素的，2870 是你的武器，但要用对。
2870 vs 联邦专利法：谁优先
专利是联邦的，雇佣是州的。2870 是州法，管归属。联邦专利法，管申请。归属按 2870，申请按联邦。不冲突。记住，2870 是加州给员工的，联邦管不着。
高校老师：职务发明归谁
高校老师，职务发明，归学校。这是例外，2870 管公司员工，高校另有规则。但下班搞的无关的，归自己。记住，高校有技术转让办公室，发明先报备。
开源：下班写的开源代码归谁
3 条件满足，归你。但公司说，开源泄露了商业秘密，另算。开源代码，公开了，公司不能要。但写的时候，别用公司的代码。记住，开源是分享，但别分享公司的。
创业：用下班时间搞的项目创业
3 条件满足，项目是你的，创业合法。但竞业协议，在职期间不能搞竞争的。离职了，1 年内，别搞相关的。记住，创业是梦想，但别用公司的梦。
公司收购：发明跟着走吗
你的发明，归你，不跟着公司走。公司的发明，收购了，跟着走。分清。记住，2870 的发明，是你的个人财产，公司收购，收不走。
诉讼：2870 的官司怎么打
公司说发明归公司，你说归你。举证 3 条件。时间，资源，业务无关。赢了，发明是你的，律师费公司出。记住，2870 的官司，证据为王，平时留痕。
举证清单：2870 的 3 条件，证据怎么准备
时间证据：git 提交记录，显示晚上、周末。邮件，显示下班时间讨论。证人，家人证明你在家搞。资源证据：购买发票，自己的电脑。云账单，自己的账号。银行流水，自己的钱。业务无关证据：公司业务介绍，你的发明介绍，对比。3 类证据，平时留，打官司用。记住，证据是平时攒的，不是打官司现找的。
公司说辞：我们培养了你，发明归我们
公司说，你的技术是公司培养的，发明归公司。2870 说，不行。培养是工资换的，下班时间是你的。除非 2 个例外，否则公司无权。记住，培养不等于买断，下班时间不是公司的。
和解：公司要买你的发明，卖吗
公司说，发明归你，但我们想买，开价。卖不卖，你说了算。价格，按市场，别贱卖。协议，写清，一次买断，还是授权。记住，发明是你的，卖是情分，不卖是本分。
华人工程师的副业：3 条红线
红线一，别用公司资源。电脑、代码、数据，别碰。红线二，别搞竞争的。公司做 AI，你搞 AI，危险。红线三，别在上班时间搞。9 到 5，是公司的。3 条红线，碰一条，2870 保护不了你。记住，副业是自由，但自由有边界。
一句话总结：2870 的三自
自有时间，自有资源，自无关业务。记住这三自，发明就是你的。2 个例外，别碰。书面通知，保护自己。华人工程师，下班搞副业，2870 是你的盾。把这篇转给那个下班搞发明的朋友，告诉他，3 条件满足，发明归你，公司抢不走。
2870 的 5 个误区
误区一，下班搞的都归我。错，2 个例外，业务相关归公司。误区二，用了公司电脑没事。错，一点资源，3 条件破。误区三，口头说了算。错，举证难，书面才硬。误区四，离职了随便搞。错，竞业期，商业秘密，别碰。误区五，公司合同大过 2870。错，2870 是法律，合同不能违法。记住，2870 是保护，但不是免死金牌，3 条件，1 个不能少。
最后的话：下班时间是你的，发明也是
2870 是加州给员工的礼物。下班时间，你的。自己的资源，你的。无关业务，发明你的。记住，3 条件是盾，2 例外是坑，书面通知是剑。别让公司，拿走你的下班人生，“三自”记住，“两例外”避开，“书面通知”做好，“发明”就是你的，谁也抢不走，“2870”是“加州创新”的“基石”，“硅谷”的“奇迹”，“一半”是“下班时间”搞出来的，“保护”好“下班”，就是“保护”好“创新”，“下班”的“灵感”，“值得”被“法律”保护，“2870”就是“那把伞”，“下雨”时“撑开”，“天晴”时“收起”，“有备无患”总没错，“工程师”的“下班时间”，“值得”被“认真”对待，“发明”的“火花”，“不该”被“合同”浇灭，“下班”的“你”，“属于”你自己，“发明”的“光”，“照亮”的是“你”的路，“2870”的“光”，“照”的是“每一个”下班后“还在创造”的“你”，“创造”的“价值”，“属于”创造它的“人”，“这是” 2870 的“初心”，“也是”法律的“温度”，“温度”的“背后”，是“加州”对“创新”的“尊重”，“尊重”每一个“下班后”还在“发光”的“灵魂”，“灵魂”的“光”，“照亮”的是“创新”的“路”，“路”的“尽头”，是“属于”你的“星辰大海”，“大海”的“那边”，是“你”用“下班时间”拼出来的“未来”，“未来”很美，“值得”用“法律”来“守护”，“守护”的“不只是”发明，“更是”每一个“创造者”的“尊严”和“梦想”，“梦想”值得被“尊重”。
常见问答
问：在家办公，下班时间怎么算。答：看工作时间。9 点到 5 点，之外算下班。但在家办公，界限模糊，书面约定好。问：用了公司的一点资源，算吗。答：算。2870 要完全自有，一点公司资源，都可能破。问：公司让我签发明转让协议，签吗。答：看内容。2870 的权利不能被协议剥夺，转让协议不能大过 2870。找律师看。
相关阅读
- W-2 vs 1099 全解：员工与合同工划分、ABC test 与 misclassification 罚则
- 遣散费谈判全解：separation agreement 7 大条款、release 与 45 天考虑期
- 小企业主被告全解：LLC 保护、piercing the veil 与应诉 5 步
英文官方来源
核验日期：2026年10月3日
免责声明
本文内容仅为一般法律信息分享，不构成法律建议。发明归属高度依赖个案事实，如有问题，请咨询加州持证律师。
在美华人法律资讯，欢迎关注美国通官方微信号 UUUMGT，获取更多实用指南。
评论前必须登录！
注册