信箱里躺着一封法院寄来的陪审团传票（jury summons），上面写着某月某日要去法院报到——出差撞期、孩子没人带、英语不够好，怎么办？在美国，陪审义务是公民（部分州也包括合法居民）的法定义务，但法律同时给了”推迟”和”豁免”两条合法出口。这篇文章讲透：怎么合法推迟、哪些情况能豁免、以及真的不去会发生什么。（注：本站另有一篇专门讲”不去的罚款坐牢后果”，本文聚焦推迟与豁免的操作指南。）
先看懂传票：one-day-or-one-trial 是什么意思
加州实行”一日或一案”制（one-day-or-one-trial）：接到传票后，你通常只需要去法院报到一天；如果当天没被选上陪审团，义务就履行完了，接下来 12 个月内不会再被传唤。如果被选上，就要跟完整个 trial，短则两三天，长则数周（复杂大案可能数月，但极少）。传票上会写报到日期、法院地址、你的 juror ID，以及回复方式——现在加州各县基本都支持在线回复：上法院官网的 jury services 页面，输入 juror ID 和 PIN，可以确认出席、申请推迟、申请豁免。关键是：无论你打算去、推迟还是豁免，都必须在截止日期前回复，沉默不理是最糟的选择。
推迟（postponement）：人人有一次机会
加州各县法院普遍允许每位被传唤人申请一次自动推迟（one automatic postponement），不需要理由、不需要证明，只要在报到日期前提出。操作：在法院 jury 门户网站上选”postpone”，系统会给你几个备选日期，自己挑一个未来 12 个月内的方便日期，提交即生效，新的传票会寄给你。电话申请也行，传票上有 jury office 电话，按语音提示操作。注意三点：第一，一次之后再想推迟，就需要”正当理由”（good cause）并可能要提供证明，法院自由裁量；第二，推迟不等于豁免，新日期到了还是要去；第三，别等到报到当天早上才申请，系统可能来不及处理，按缺席算。
什么理由算正当：已安排好的旅行（附机票/酒店订单）、重要医疗手术（附医生证明）、工作上的不可替代事项（附雇主信说明你是项目关键人员且日期无法调整）、学校考试周、哺乳期（很多县对哺乳期母亲直接给推迟或豁免）。写申请时给具体的新日期，别写”以后再说”——法院喜欢看到明确的计划，通过率更高。洛杉矶县等大法院的在线系统一次可推迟最长到 6–12 个月后，小县可能只给 2–3 个月，以你传票上注明的县规则为准。
豁免（excuse）：哪些情况法院会放你走
豁免和推迟不同：豁免是这次不用去，且通常 12 个月内不再传唤你。加州法院认可的豁免理由包括：年满 70 岁（可申请永久豁免或每次个案豁免）；现役军人；过去 12 个月内已经履行过陪审义务；严重的经济困难（undue hardship）——比如你是日薪工人、去陪审几天就交不起房租，需要雇主信或收入证明，加州陪审员补贴只有每天 15 美元（从第二天起算）加里程补贴，确实覆盖不了误工损失，法院对这类申请相对宽容；医疗原因（需要医生证明，说明你无法长时间坐庭）；主要照顾者且无替代照护（照顾婴幼儿、重病家人，附说明）；英语能力不足以理解庭审——注意这不是”自动豁免”，法官会个案判断，报到当天也可能被问话评估。
申请豁免必须走正式渠道：在线提交申请并上传证明，或按传票指示邮寄/传真。千万别自己判断”我肯定符合”就不去——豁免是法院”批准”了才算数，没收到批准通知之前，原报到日期依然有效。华人常见的误区是”英语不好就不用去”：实际上很多法院会先让你去报到，法官在遴选（voir dire）时当面评估，确实无法胜任才会放人；直接缺席的，缺席记录照样算你的。
雇主不能因为你去陪审而开除你
加州劳工法典 Labor Code §230 明确规定：雇主不得因雇员履行陪审义务而解雇、威胁解雇或歧视，违者雇员可以起诉要求复职和赔偿。实操要点：收到传票后第一时间书面通知主管/HR（邮件留痕），说明报到日期和可能的天数；如果公司有带薪陪审假（jury duty pay）政策，按政策走——加州法律不强制雇主带薪，但很多大公司给 5–10 天全薪或差额补贴；如果公司不带薪、你又确有经济困难，这本身就是申请豁免或推迟的好理由，让 HR 出一封信说明”缺勤将造成实质经济损失”，附在豁免申请里。自由职业者、contractor 没有雇主保护，经济困难豁免就是你的主要出口。
不去的后果：从第二次传票到藐视法庭
加州民事诉讼法典 CCP §209 规定：无正当理由缺席陪审，可能被认定为藐视法庭（contempt of court），面临最高 1500 美元罚款、5 天监禁，或两者并罚。实际执行是渐进式的：第一次缺席，法院通常会在约 90 天后寄第二次传票；第二次再缺席，会收到”未出庭通知”（failure to appear notice），警告可能被处罚；仍不理会，法院发出说明理由令（order to show cause），要求你出庭解释——这时再不去，罚款和监禁才是真家伙。注意：交了罚款不等于义务结束，你还是要去履行陪审义务。补救永远不晚：任何时候主动联系 jury office 说明情况、约个新日期，绝大多数法院都会给你台阶下。最坏的策略就是装没收到——传票是寄到 DMV/选民登记地址的，”没收到”在法官面前基本不成立。
行动清单总结：收到传票 → 7 天内上网回复（去/推迟/豁免三选一）→ 要推迟就选个 12 个月内的具体日期 → 要豁免就备齐证明等批准 → 通知雇主留书面记录 → 报到当天带传票和 ID 提前 30 分钟到。陪审义务躲不掉，但完全可以用合法方式安排到对你最方便的时间。
报到当天流程：从安检到遴选
第一次去法院的人最慌的是”去了要干嘛”。流程一般是：提前 30 分钟到，带传票（纸质或手机截图）和带照片的 ID，过安检（和机场类似，手机、钥匙放篮子）；到 jury assembly room 签到，领号码牌，然后看法制教育短片、等叫号。上午通常是等待+填问卷，下午开始 voir dire（陪审员遴选）：法官和双方律师轮流问话，问题涉及你的职业、经历、对案件有无偏见——这是双向选择，律师可以用”无因回避”（peremptory challenge）刷掉一定数量的候选人，被刷掉直接回家，义务即履行完毕。全程保持诚实：法官问”有没有偏见”时如实回答，想编理由溜掉一旦被发现是藐视法庭；但如实陈述真实困难（比如”我是家里唯一收入来源，日薪工作”），法官通常当场就放人。
如果被选上：trial 期间每天按时到，庭审中不能玩手机、不能和外界讨论案情、不能自己查资料（google 案情是重罪级别的违规，会导致 mistrial）；午餐法院一般不管，自己带或出去吃；每天结束法官会告诉你明天几点到。长 trial（超过 5 天）有的法院会发稍高一点的补贴，具体看县。记住一句话：在法庭里，”听话”比”聪明”重要，法官的每一条指示都是法律命令。
特殊情况：非公民收到传票怎么办
华人社区高频问题：拿绿卡、没入籍，收到陪审传票怎么办？首先明确：联邦和加州的陪审员资格都要求美国公民，绿卡持有者没有陪审义务，也不能去——去了反而可能惹麻烦（虚假宣称公民身份是移民法大忌）。正确做法：按传票上的方式回复，选”我不符合资格”（not qualified），注明”非公民”，附绿卡复印件或写明身份，法院会把你从名单移除。传票名单来自 DMV 和选民登记数据，DMV 有你的记录就会被抽中，不代表你有义务。
为什么非公民会被抽中？因为加州允许 AB 60（无证也能考驾照），DMV 数据库里有大量非公民，法院抽名单时不做公民筛查，全靠你自己申报不符合资格。申报后如果以后入籍了，记得更新选民登记——入籍后你就有了陪审义务，逃不掉的。另一个相关问题：英文不够好能不能申请豁免？如前所述，语言不是自动豁免理由，但你可以在回复时如实注明，法院可能直接豁免你，也可能让你报到当天由法官评估——无论哪种，都比不回复强。最后提醒：陪审义务和投票权一样，是公民身份的标志；入籍后第一次收到传票，认真对待，它是你正式成为”美国人”的一课。
快问快答
问：陪审传票上的日期实在去不了，能直接不去吗？
答：不能。必须先回复，哪怕申请推迟。一次自动推迟不需要理由，在线 2 分钟搞定，不回复直接缺席性质完全不同。
问：自雇人士/开餐馆的，去陪审几天损失很大，能豁免吗？
答：可以申请经济困难豁免，附上收入证明或生意流水，说明缺席会造成实质损失。法院对小生意主相对宽容，但要走正式申请。
问：陪审期间工资谁发？
答：加州法律不强制雇主带薪，很多大公司给 5–10 天陪审假全薪；法院从第二天起发每天 15 美元+里程补贴。先查公司员工手册。
问：被选上后 trial 要开 3 周，能中途退出吗？
答：原则上不能。开庭后出现极端情况（如重病）可向法官申请，法官会找候补陪审员顶替。开庭前是申请豁免的最后窗口。
问：之前搬家了，传票寄到旧地址怎么办？
答：尽快联系新旧地址所在县的 jury office 说明情况、更新地址。DMV 地址 10 天内要更新，否则传票、罚单都寄丢，责任在你。
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英文官方来源
- California Courts：Failure to Appear 手册（CCP §209 缺席陪审的处罚流程：第二次传票、FTA 通知、说明理由令）
- Superior Court of California, County of Tuolumne：陪审缺席处理公告（一次自动推迟、医疗/困难豁免政策）
核验于 2026年10月1日
免责声明
本文内容仅供一般信息参考，不构成法律建议；各县法院陪审规则细节不同，以你传票上注明的县法院要求为准，复杂情况请咨询律师。
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