EB-1A 十项标准之“关键职务”：怎么证明你的岗位举足轻重？
EB-1A 杰出人才绿卡的十项标准里，“在知名组织担任领导或关键职务”（leading or critical role）是企业高管、技术骨干最顺手的一条：不用拼论文引用，也不用等媒体报道，看起来人人都能凑。但实务中...
职业移民 第3页
美国通
O-1 转 EB-1A 被拒：O-1 身份还保得住吗
O-1 转 EB-1A 是杰出人才最自然的升级路径：非移民的“杰出”升级成移民的“杰出”，听起来水到渠成。但现实很骨感：EB-1A 的标准比 O-1 高得多，每年都有 O-1 持有者 EB-1...
EB-1A被拒后转NIW：证据怎么复用？策略全拆解
EB-1A（杰出人才）被拒，是很多科研人员和工程师的至暗时刻：辛辛苦苦凑了论文、引用、审稿、奖项，移民局一句“未达到行业顶尖水平”就打了回来。但被拒不等于路断了，EB-2 NIW（国家利益豁免）是另一条逻辑完全不同的...
PERM还没批就被裁员：优先日能保住吗？三种情形全拆解
职业绿卡排期动辄五六年，优先日（priority date）是排队的号码牌。最让人心碎的情形莫过于：PERM 劳工证还在劳工部 pending，人却被裁员了。这个号码牌还能保住吗？答案取决于你走到了哪一步：PERM pending、PERM...
EB-1A 之高薪标准：工资之外的证据组织
EB-1A 杰出人才绿卡的十项标准里，“高薪”是最被低估的一项。很多人觉得“我工资不高，这条肯定没戏”，或者反过来“我年薪 30 万美元，这条稳了”——两种想法都可能是错的。高薪标准的法律原文是 8 CFR 204.5(h)(3)(ix)：...
自己开的公司能给自己办 PERM 绿卡吗？self-sponsorship 审查
在美国创业开公司，同时想给自己办职业移民绿卡，这是很多华人创业者的梦想路径：公司是自己的，PERM 劳工证自己给自己办，I-140 自己批自己，听起来很完美。但现实是，劳工部（DOL）对“自己给自己办 PERM”盯得极严，PERM 法规从根...
PERM 被拒了：BALCA 上诉 vs 撤回重递，三条路怎么选
PERM 劳工证是职业移民绿卡的第一步，也是地基。收到劳工部（DOL）的拒绝信（denial notice），很多人第一反应是天塌了：之前大半年的招聘广告、工资 determination 全白做了，H-1B 的六年大限还在倒计时。其实 P...
PERM 招聘真招到了合格美国人：雇主必须雇吗？申请怎么办？
先说结论 必须雇——至少在 PERM 这个申请里，你的绿卡申请就到此为止了。PERM 劳工证的核心逻辑是：雇主向劳工部证明“这个职位招不到合格的美国工人”，才允许雇外国人。如果招聘广告真招来了一个符合职位最低要求的美...
NIW 医生通道：在医疗短缺地区工作 5 年拿绿卡怎么走？
先说结论 如果你是执业医生（MD），愿意去美国医疗短缺地区全职工作 5 年，可以走 EB-2 的医生 NIW（Physician National Interest Waiver）通道拿绿卡，不用做 PERM 劳工证、不需要雇主证明R...
美国分公司只有几个人：EB-1C 跨国高管还能批吗？
先说结论 能，但难度比大公司高一个量级。移民法并没有规定 EB-1C 对美国公司的人数下限，几个人、十几个人的小公司一样可以递申请。真正的审查焦点只有一个：你能不能证明自己在美国做的是“高管工作”（executive...
