因社交媒体发帖被开除：NLRA 保护言论的边界
在脸书上吐槽“公司又降薪了”，第二天被 HR 约谈；在大众点评给自家餐厅打差评说“后厨卫生堪忧”，当周就被开除。社交媒体上的“言论自由”，到了职场就变成了“...
美国法律 第8页
美国通
没批准的加班：unauthorized overtime 雇主也得付钱？
“这个加班我没批准，不算。”很多华人员工听到老板这句话就认了，白干的几小时不了了之。但在美国法律下，这句话基本是废话：联邦 FLSA 和加州法律都规定，雇主必须为“实际发生”的工作付工资，&#...
公司考勤记点 no-fault：病假被记点能告吗
“不管什么原因，缺勤一次记 1 分，满 8 分开除”——这种“无过错考勤”（no-fault attendance）制度在美国的仓库、工厂、呼叫中心非常普遍，华人员工集中的行业更是重灾区。问题...
上下班穿脱防护服、换制服：donning and doffing 算工资吗
在食品厂上班，进车间前要换无菌服、戴发网鞋套，全套下来 15 分钟；在医院做护工，上班先换 scrubs 制服、戴手套口罩，下班还要换回来。这些“穿脱工作服”的时间，在美国法律里叫 donning and doffi...
怀孕员工住宿：联邦 PWFA 给的 5 项权利
怀孕后妊娠反应严重，想申请调到不用久站的岗位，老板却说“要么坚持，要么休无薪假”；产检需要定期请假，HR 暗示“会影响绩效”。很多华人职场妈妈不知道，2023 年 6 月 27 日生效的联邦&...
下班还要回工作微信：在家加班的 off-the-clock 工资怎么讨
晚上十点，工作群里老板＠你改一份明天要用的报表；周末，客户在微信上追问进度，你花一小时回复。這些“下班后的工作”，在美国法律里叫 off-the-clock work（打卡外工作），雇主必须付工资。很多华人员工觉得&...
在高速应急车道上开车超车：shoulder driving 罚则
高速堵车时，总有几辆车打着双闪从应急车道（shoulder）一路超车扬长而去，看得老实排队的司机牙痒痒。这种“走应急车道超车”在加州叫 shoulder driving，是明确的违法行为，警察最爱在堵车路段蹲守抓现行...
罚单实在交不起：加州罚单分期付款与社区服务替代
一张超速罚单加上各种附加费，账单轻松突破 500 美元；如果是几张罚单叠加，上千美元的债务足以让低收入家庭喘不过气。很多人因为交不起就选择“拖着不理”，结果罚金变滞纳金、驾照被暂停，债务雪球越滚越大。其实加州法院有一...
借用家人的残疾人停车牌 placard：罚多少、牌会被没收吗
“就停十分钟，借用一下奶奶的残疾人停车牌应该没事吧？”在加州，这个“应该没事”的代价可能是 250 到 1000 美元的罚款，外加牌子被没收、甚至留下轻罪记录。残疾人停车牌（placard）滥...
车被拖走后不服：加州 tow hearing 拖车听证怎么申请
早上出门发现车不见了，地上只剩一张拖车公司的留条，那一刻的心情每个经历过的人都懂。车被拖走已经够糟了，更糟的是你觉得拖得不合理：明明没违停、标志不清、或者拖车过程刮坏了你的车。加州法律给了车主一次说理的机会，叫 tow hearing（拖车...
