美国首申失业金人数降至19.7万，连续四周接近57年低点

美国劳工部当地时间10月8日公布的数据显示，截至10月3日当周，美国首次申请失业救济人数经季节性调整后减少2000人，降至19.7万人，好于路透调查经济学家预期的20万人。这是首申人数连续第四周徘徊在57年来的低点附近，显示尽管9月新增就业大幅放缓，美国劳动力市场整体依然稳定。分析人士指出，当前美国就业市场呈现“低雇佣、低解雇”的特征：企业不愿裁员，但也不愿大规模增聘。

这是美国就业市场“低雇佣、低解雇”格局的又一例证：裁员处于历史低位，在职者饭碗相对稳固；但企业增聘意愿低迷，9月非农就业仅增加2.9万个，求职者面临的竞争正在加剧。

数据详情：四周均值降至19.8万

劳工部数据显示，截至10月3日当周的首申失业金人数为19.7万人，较前一周减少2000人，自9月第二周以来一直保持在20万人关口下方。更能反映趋势的四周移动平均值下降2500人，至19.8万人，为2022年10月初以来的最低水平。

彭博社指出，19.7万人的单周数据本身也是7月份以来的最低水平。57年低点是一个相当极端的位置：上一次持续处于这一水平附近，还要追溯到上世纪60年代末。过去四周的数据意味着，美国当前的裁员活动处于半个多世纪以来的最低一档。

数据一览

接受路透调查的经济学家此前预期为20万人，19.7万人的实际值略好于预期，显示裁员压力并未抬头。首申数据每周公布，是观察美国就业市场变化最及时的指标之一；而非农就业报告按月公布，反映的是全社会新增的就业岗位数量。9月两组数据一弱（新增岗位少）一强（申请救济少），共同拼出了“低雇佣、低解雇”的完整图景。

未经季节性调整的首申人数上周增加了近1.2万人，增量主要来自加利福尼亚州、伊利诺伊州和纽约州。其中加州和伊利诺伊州是仅有的两个未经调整申请增量超过1000人的州。作为衡量持续领取救济人数的续申失业金人数，在此前一周升至172万人，显示失业后找到新工作仍需要一定时间。

续申人数上升、首申人数下降的组合，与经济学家对“低雇佣、低解雇”格局的描述一致：新失业的人变少了，但已经失业的人找到新工作变难了。未经季节性调整的数据受节假日、开学季等规律性因素扰动较大，波动也更大；经季节性调整后的19.7万人更能反映就业市场的真实趋势。

从各州数据看，加州和伊利诺伊州是仅有的两个未经调整申请增量超过1000人的州，纽约州的增量也位居前列。单周的州级数据波动较大，通常需要连续数周才能看出趋势。

“低雇佣、低解雇”：企业囤人不增聘

经济学家指出，当前美国劳动力市场的特点是招聘乏力与解雇稀少并存。一方面，退休潮和移民执法收紧导致劳动力供给收缩；另一方面，企业在利润增长和股市表现强劲的背景下选择囤积现有员工，却对扩大编制保持谨慎。经济学家把这种谨慎归因于不确定性：先是关税政策，后是美以与伊朗的战争，后者把柴油价格推至历史高位，并带动其他大宗商品价格上涨。

路透社在报道中描述，雇主们在利润增长和股市表现强劲的背景下囤积现有员工，却对扩大编制保持谨慎。这让保住工作的人相对安心，但也让失业者更难找到新机会：岗位空缺减少，求职周期拉长。在美国，失业救济由各州劳工部门负责发放，多数州的最长领取期限为26周；首申人数是判断裁员趋势的先行指标，而续申人数则反映仍在领取救济的总人数。

海军联邦信贷联盟首席经济学家希瑟·朗评论道：“这仍然是一个‘低雇佣、低解雇’的就业市场。对于有工作且想保住工作的人来说这是好事，但对求职者而言却很艰难。”

9月非农就业数据同样印证了招聘乏力的趋势：美国政府上周公布的数据显示，9月非农就业岗位仅增加2.9万个，增幅微弱。不过极低的裁员水平支撑了整体就业市场的稳定，首申人数连续四周低于20万人就是最直接的证据。

9月非农就业报告上周公布时，全月仅新增2.9万个岗位。但本周的首申数据表明，招聘乏力并没有演变为裁员潮：企业更多是冻结新增招聘，而非裁掉现有员工。对在职的人来说，这是“保得住饭碗、难找下家”的市场；对正在找工作的人来说，则意味着更长的等待和更激烈的竞争。

朗的这番话点出了“低雇佣、低解雇”的两面性：在职者享受着半个多世纪以来最低的裁员风险，而求职者却要面对招聘冻结之下的漫长等待。这种分化，在续申人数升至172万人的数据中也能得到印证。

美联储视角：就业接近充分，通胀仍是焦点

本周三公布的美联储9月15日至16日议息会议纪要显示，官员们判断劳动力市场状况稳定，整体上接近充分就业，就业市场的上行与下行风险大体平衡。美联储上个月把隔夜基准利率上调25个基点至3.75%至4%区间，为三年来的首次加息，并暗示未来几个月借贷成本可能进一步上升。

充分就业与物价稳定是美联储的两大法定政策目标。在就业接近充分、通胀仍高于2%目标的情况下，美联储把政策重心放在压低通胀上，符合其政策框架的逻辑。

美联储理事沃勒10月8日在伊斯坦布尔发表讲话时也表示，尽管9月新增就业有所放缓，但劳动力市场“坚实且稳定”。在他看来，就业市场的稳固让美联储可以把政策重心继续放在压低通胀上，而不必过度担心加息会引发严重的经济放缓。就业市场的稳健表现，反过来也给了美联储继续加息的底气。

对在美华人读者而言，低解雇意味着在职者的岗位相对安全，但求职者可能面临更长的找工作周期和更激烈的竞争。需要申请失业救济的读者，可向所在州的劳工部门查询具体的申请条件与流程，相关政策以官方公布为准。

对于正在求职的读者，“低雇佣”意味着投递简历后等待回复的时间可能拉长，不妨拓宽求职渠道、关注中小企业的招聘动态；对于在职读者，“低解雇”意味着当前是相对稳定的阶段。以上仅为一般性信息，不构成就业建议。

接下来看什么

就业市场的下一组关键数据是10月非农就业报告，将于11月初公布。此外，美联储将于10月27日至28日召开议息会议，官员们对就业市场的最新判断将影响年底前的利率决策。劳工部每周四公布的首申数据，则是观察裁员趋势是否出现变化的最及时窗口。本次数据对应的统计周为截至10月3日的一周，相关数据以官方公布为准。

通胀数据的走向同样关键：就业稳健给了美联储加息的底气，而通胀是否回落将决定加息的节奏。两组数据的组合，将影响美联储12月议息会议的决定。

关键时间线

• 10月8日：劳工部公布截至10月3日当周首申数据，19.7万人，好于预期的20万人
• 10月27日至28日：美联储议息会议，官员将评估就业市场最新状况
• 11月初：10月非农就业报告公布
• 每周四：劳工部公布上一周的首申失业金数据

权威一手来源

本文核心事实综合自以下英文一手来源：路透社（Reuters）10月8日华盛顿报道；美国劳工部10月8日公布的每周失业救济申请数据；彭博社（Bloomberg News）10月8日报道；美联储9月议息会议纪要；路透社的报道由记者露西娅·穆蒂卡尼自华盛顿发出，彭博社的报道由记者朱莉娅·凡泽雷斯撰写。

• Reuters: US weekly jobless claims fall as layoffs remain low

核验日期：2026-10-09

免责声明

本文内容基于公开新闻报道编译整理，仅供信息参考，不构成任何投资或就业决策建议。就业数据以美国劳工部官方公布为准。

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